Os trabalhadores da DS Smith, em Viana do Castelo, desconvocaram a greve que deveria ter começado hoje, por terem aceitado a proposta “excelente” apresentada pela empresa britânica de produção de papel e embalagens.
“A redução do horário de trabalho, para as 37,5 horas semanais, há muito ambicionada pelos trabalhadores compensou bastante o valor do aumento salarial. Foi uma excelente proposta e uma excelente negociação para nós”, afirmou à agência Lusa o coordenador da comissão de trabalhadores.
José Flores, que é também dirigente do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente do Norte (SITE Norte), explicou que o horário semanal de trabalho não estava uniformizado entre os cerca de 300 trabalhadores. Uns cumpriam 39 horas semanais e outros 37,5.
Com o acordo, proposto na terça-feira pela administração da DS Smith, “passam todos a cumprir as 37,5 horas por semana”.
Os trabalhadores reivindicam também “um aumento do salário em 4,3%, no mínimo de 150 euros e um aumento de 4,3% nas cláusulas pecuniárias que inclui subsídio de alimentação, prevenção e prémio de risco, entre outras”.
“O acordo foi fechado com um aumento salarial de 4,3% no mínimo de 110 euros e de 4,3% nas cláusulas pecuniárias”, especificou.
Os trabalhadores paralisaram entre os dias 27 e 30 de abril e tinham um pré-aviso de greve, que acabou desconvocado, a partir das 00:00 de hoje e até às 24:00 de sábado.
A fábrica de Viana do Castelo começou a ser construída em 1971, mas a laboração contínua começou em janeiro de 1974.
Atualmente, a fábrica está a ser alvo de um processo de modernização, anunciado em 2023, no valor de 145 milhões de euros.
A DS Smith é líder global de ‘packaging’ sustentável à base de fibra de papel, com operações de reciclagem e produção de papel.
Com sede em Londres e membro do índice FTSE 100, a DS Smith opera em 34 países, emprega cerca de 30 mil pessoas e é um parceiro estratégico da Fundação Ellen MacArthur.
A sua história remonta ao negócio de fabrico de caixas de cartão, iniciado na década de 40, do século passado, pela família Smith.
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A Casa do Conhecimento de Ponte da Barca recebeu uma sessão dedicada à saúde mental, sob o tema “Saúde Mental: Conhece-te a ti mesmo!”. Orientada por Cristina Sousa, Mental Coach e consultora, a iniciativa atraiu uma sala cheia e proporcionou aos participantes ferramentas para refletir sobre o bem-estar e o funcionamento do cérebro.
A 3.ª edição dos Prémios Património Ibérico, que reconhece as boas práticas no setor do património cultural, será entregue a 5 de dezembro, no Auditório do Centro Cultural Olga Cadaval, durante a AR&PA 2025 – Bienal Ibérica de Património Cultural, em Sintra.
A Câmara Municipal de Viana do Castelo aprovou a declaração de Interesse Municipal para um novo empreendimento de agroturismo em Mujães, inserido numa exploração agrícola de larga escala.
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