Para assinalar o Dia Internacional da Felicidade, o Politécnico de Viana do Castelo (IPVC) distribuiu, na quinta-feira, centenas de cápsulas com mensagens inspiradoras e desafios a todos os seus colaboradores. Esta ação simbólica teve como objetivo promover o bem-estar e incentivar uma cultura organizacional mais positiva e motivadora.
Ao mesmo tempo, o Politécnico de Viana do Castelo dá continuidade a uma iniciativa pioneira em Portugal, lançando um novo inquérito para avaliar o Índice de Felicidade/Bem-Estar dos seus trabalhadores. Esta adaptação do Índice das Nações Unidas de Felicidade Interna Bruta (FIB) ao contexto organizacional pretende medir e promover a felicidade no ambiente de trabalho, reforçando o compromisso da instituição com a qualidade de vida dos seus profissionais.
Dando continuidade ao trabalho anteriormente, desenvolvido, esta auscultação permitirá avaliar a evolução do Índice de Felicidade Interna Bruta na instituição. A participação dos colaboradores é fundamental para compreender o impacto das ações implementadas e para continuar a desenvolver estratégias que promovam um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
Esta iniciativa surge num contexto de reconhecimento do trabalho do IPVC na promoção do bem-estar no local de trabalho.
Recorde-se que o trabalho que o Politécnico de Viana do Castelo tem desenvolvido nesta matéria já mereceu o reconhecimento internacional. recentemente, o IPVC foi distinguido como o terceiro local de trabalho mais saudável do país, na quinta edição do Prémio Healthy Workplaces – Locais de Trabalho Saudáveis, atribuído pela Ordem dos Psicólogos Portugueses.
O prémio pretende distinguir organizações com contributos notáveis para a segurança, bem-estar e saúde (física e psicológica) dos trabalhadores. Além disso, o Politécnico de Viana do Castelo obteve o nível um do Selo Healthy Workplace – Local de Trabalho Saudável, o mais elevado concedido pela Ordem.
Refira-se ainda que o IPVC foi uma das primeiras instituições do país a ter um Sistema de Gestão da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal certificado, tendo sido, de resto, a primeira Instituição de Ensino Superior em Portugal a assinar o Pacto de Conciliação, que tem como fundamento promover um maior equilíbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal como condição para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres.
A requalificação das marinas de Viana do Castelo e a construção de um novo Centro de Lazer e Desporto representam um investimento de 3,5 milhões de euros que será executado entre 2026 e 2029, no âmbito da concessão das docas de recreio à Viana Rio por um período de 30 anos.
A Feira do Livro de Ponte de Lima realiza-se entre os dias 16 e 19 de julho, na Expolima, com um programa dedicado à promoção da leitura e da cultura, dirigido em especial às crianças, famílias, instituições e associações.
O Jardim Público e o Jardim Marginal de Viana do Castelo recebem, a partir de hoje, mais uma edição do Marginal – Festa no Jardim, iniciativa que decorre até 12 de julho e promete transformar a frente ribeirinha da cidade num grande espaço de convívio, cultura e lazer.
Quarenta jovens valencianos iniciaram, no passado dia 29 de junho, a primeira experiência no mundo do trabalho através do Programa de Ocupação de Tempos Livres (OTL) 2026, promovido pela Câmara Municipal de Valença.
O novo Secretariado Diocesano de Catequese (SDC) da Diocese de Viana do Castelo tomou posse e iniciou funções, assumindo a responsabilidade de coordenar, acompanhar e apoiar a ação catequética em todo o território diocesano.
Muitas vezes vistos como eventos raros, os mergulhos mal calculados continuam a ser uma das principais causas de lesões traumáticas da coluna vertebral, podendo representar até 24% das lesões cervicais traumáticas e afetando maioritariamente indivíduos jovens.
A primeira alteração ao Plano Diretor Municipal (PDM) de Melgaço entra em discussão pública na próxima segunda-feira, durante um período de 30 dias, conforme estabelece o aviso publicado esta quarta-feira em Diário da República.
