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Cerveira leva 100 alunos às empresas para aproximar jovens do mercado de trabalho

23 Setembro, 2026 | 10:30
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Pedro Sérgio Xavier
2 min. leitura

Cerca de 100 alunos do 11.º e 12.º anos do Agrupamento de Escolas de Vila Nova de Cerveira trocaram, esta segunda-feira, a sala de aula pelo contacto direto com o tecido empresarial do concelho. Ao longo da manhã, os estudantes visitaram nove empresas, numa iniciativa promovida pela Câmara Municipal para aproximar os jovens do mercado de trabalho e dar-lhes a conhecer oportunidades profissionais existentes no território.

A visita permitiu aos alunos conhecer diferentes setores de atividade, profissões e processos de produção, mas também perceber quais as competências mais valorizadas atualmente pelas empresas e que oportunidades de emprego podem encontrar no próprio concelho.

O roteiro passou pela NM3D Ibérica, CPLAS (Plasticerveira – Transformação de Plástico, Lda.), Brunswick Marine – EMEA Operations, Lda., Tintex Textiles, S.A., Gestamp Cerveira, Antolin Lusitânia, Rusticasa, ZF Lifetec e Nailu – Sistemas Renováveis, Unipessoal, Lda.

Para o presidente da Câmara Municipal, Rui Teixeira, a iniciativa pretende reforçar a ligação entre os jovens, a escola e as empresas e contribuir para a criação de oportunidades profissionais no concelho.

“Com esta segunda visita, o Município dá continuidade a uma estratégia que coloca os jovens no centro da construção do futuro de Vila Nova de Cerveira, promovendo o conhecimento do território, a aproximação ao mercado de trabalho e a criação de oportunidades para que possam estudar, trabalhar e desenvolver o seu projeto de vida no concelho”, afirma.

O autarca acrescenta que a iniciativa permite também às empresas “contactarem diretamente com os seus potenciais futuros recursos humanos”, criando uma relação mais próxima entre o tecido empresarial e os estudantes.

Esta foi a segunda ação promovida pelo Município neste âmbito. Em junho, uma primeira visita envolveu 50 alunos de duas turmas do 12.º ano e cinco empresas. O alargamento da iniciativa permitiu agora envolver um número maior de estudantes e reforçar o contacto direto com as empresas instaladas no concelho.

A estratégia começou com um inquérito dirigido às empresas de Vila Nova de Cerveira, com o objetivo de identificar necessidades, desafios e oportunidades de colaboração. As visitas constituem uma das primeiras ações concretas desse trabalho, que o Município pretende agora alargar e consolidar.

Entre as medidas previstas está a criação, a partir de 2027, de programas de estágios de verão, com modalidades de curta e longa duração, bem como a promoção de ações de formação orientadas para as necessidades identificadas pelas empresas.

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